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有關「公保法施行細則 應屬逾越法律授權」、「全教總吳忠泰副理事長正在努力的事」， 敬請各位老師參考。
有關「公保法施行細則 應屬逾越法律授權」、「忠泰老師正在努力的事」， 敬請各位老師參考。 例一： 某師曾在公機關服務8年，轉至私校服務18年，合計公保26年，在 60歲想申請退休，依公保法第十六條第三項規定「繳付本保險保險費滿二十年且年滿六十歲」符合領養老年金，但施行細則第三十八條第一款卻逾越母法，規定「本法第十六條第三項所訂加保年資，限被保險人於私立學校依規定參加本保險之年資」，將使某師公保年資剩18年，必須等到65歲23年，才能符合請領養老年金。 例二： 某師曾在私立醫大服務23年，轉至衛服部服務3年，公保合計26年，但60歲想退休時卻因不在私校退休，致使其資格不符施行細則第三十八條第二款，根本無從享有其長期在私校奉獻應有之年金。 綜合而言，施行細則第三十八條第一、二款均有逾越母法之處(尤其是第一款)，造成新的障礙，阻礙人力交流，加上公勞保年資銜接僅限於15年以下(母法49條)，良法美意七折八扣，民怨必然四起。相關附件： 沒有附件