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教師待遇條例完成立法，全教總呼籲私校教師加入工會
立法院今天三讀完成「教師待遇條例」立法，全教總表示肯定。三讀通過的「教師待遇條例」全文共有26條，以下特別針對各級學校教師關注的導師費、私校教師待遇問題，說明如下：
一、導師費、特教津貼改列「職務加給」：行政院版原條文明訂導師費、特教津貼均為津貼性質，全教總為求慎重，去年即委請委員提全版本案，直接將導師或特 殊教育者納入「職務加給」(第13條)，前於4月27日，經司法法制委員會、教育文化委員會聯席審查通過，並於5月22日經院會三讀通過。
教師待遇條例完成立法，並依本會建議將導師費改列「職務加給」後，將可齊一高中職、國中小導師費，根本解決過去幾年的爭議。
二、私校教師待遇準用公校教師規定：有關私校教師待遇問題，全教總去年即委請黃昭順委員提案，今年3月13日，為因應行政院本文字，全教總常理會又通過以下修正文字：
私立學校教師之職務加給、學術研究加給、及地域加給，各校應依前三條規定訂定，並應將所訂支給數額納入教師聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。(第17條)
全教總並於4月26日召開記者會，要求齊一公私立學校教師待遇。(新聞稿如附件1)
惟司法法制委員會、教育文化委員會4月27日聯席審查通過的係行政院版「得準用」之文字，開惡質私校「得不準用」之疏漏。為保障私校教師權益，5月18日，台灣高等教育產業工會、全教總等共同聲明，要求立法院盡速通過公校、私校教師待遇一體的《教師待遇條例》。
經多方共同努力，立法院在5月21日下午4點召開朝野黨團協商，協商結論如下：
一、第17條修正如下：
私立學校教師之職務加給、學術研究加給、及地域加給，各校準用前三條規定訂定，並應將所訂支給數額納入教師聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。教師加入工會者，得授權由工會代表協議。
二、名稱及其餘條文均照審查會審查結果通過。
三、新增附帶決議2項：
(一)為保障私立學校教師現有權益，請教育部於教師待遇條例施行細則中明定，在未依本條例第17條規定與教師協議前，私立學校教師加給之支給數額不得低於本條例制定公布前之數額。
(二)教師之薪給應包含本薪及加給，並須按月支付，請教育部於教師待遇條例施行細則中明定，私立學校應訂定加給支給規範，其項目、給與條件依公立學校教師之規定辦理。
全教總的努力
有關教師待遇條例法制化，本屆(第8屆)立委會期間，全教總委請黃昭順委員於103年4月18日提出全版本法律案，包含公私校教師待遇一致、導師費納入職 務加給均入法，後為因應行政院版條文，全教總常理會又於104年3月13日通過本會對照版，會務人員即對司法法制委員會、教育文化委員會相關委員展開遊 說。
教師待遇條例完成立法，是遲來的正義，全教總感謝各委員、各友會的協助，未來將持續進行以下工作：
一、監督教育部「教師待遇條例施行細則」之制訂。
二、協助各私校啟動團體協約，請私校教師盡快加入工會，以保障權益。
附件1 http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=20150427090938F0FA
www.taotc.org.tw/100/modules/tadnews/index.php
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